5 Essential Elements For aya group consulting
5 Essential Elements For aya group consulting
Blog Article
Тавда Таганрог Талдом Таллин Таллинн Тамань Тамбов Тарко-Сале Ташкент Таштагол Тбилиси Тверь Тель-Авив Темрюк Тикси Тимашевск Тирасполь Тихвин Тихорецк Тобольск Тольятти Томилино Томск Топки Торбеево Торонто Тосно Тотьма Троицк Туапсе Туймазы Тула Тулун Туринск Тучково Тында Тюмень У
Уклонение от уплаты налогов Сокрытие доходов, занижение прибыли Огромные обороты при нулевой прибыли, «чёрные» зарплаты
Частное учреждение дополнительного образования "Планета Знаний"
Aiko Yuno’s follow is predicated on the emotional and experiential hole concerning childhood and adolescence, utilizing a diverse choice of media which include metal, resin, ceramics, and acrylic paint.
Компания ООО АЯ ГРУПП не принимала участие в тендерах. В отношении компании нет исполнительных производств. ООО АЯ ГРУПП не участвовало в арбитражных делах.
Одна из схем по отмыванию денег и подробности работы сотрудника, который отвечал за это, указана ниже.
– В руководстве — человек по имени Валерий, который пристаёт к женщинам.
Также компания запускала фишинговые крипто-обменники – сайты-двойники реальных обменных сервисов, где пользователи думали, что обменивают валюту, а на самом деле переводили деньги мошенникам.
Однако по свидетельствам бывших сотрудников, его настоящая функция — дисциплинарное давление и управление “лояльностью” персонала.
Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.
Оно входит в топ самых дорогих в России, и его клиенты — преимущественно политики, крупные бизнесмены и компании с токсичной репутацией.
Есть упоминания, что при увольнении компании «навешивают долги» – например, требуют возместить какие-то абстрактные «убытки» или угрозами принуждают подписать расписку о материальной ответственности, чтобы потом шантажировать. По сути, практикуется вымогательство под видом внутренних расчётов.
Это значит отстаивать свои интересы, а не просто соглашаться с несправедливым отношением и с неправомерными действиями со стороны покупателя.
К рядовым специалистам относятся пренебрежительно; инициативы не приветствуются. aya group отзывы Многими процессами руководят случайные люди, а ключевые посты занимают родственники или друзья босса. Такая клановость ведёт к хаосу в работе и несправедливости в отношении подчинённых.